Seit bald 7 Jahren sind wir nun On The Way To New Work. In mehr als 400 Folgen haben wir mit über 500 Gästen darüber gesprochen, wie sich Arbeit für sie verändert hat und weiter verändern wird. Wir haben sie gefragt, wie sie die Person geworden sind, die sie heute sind. Wir haben zugehört, gestaunt, gelacht und geweint. Wir haben Menschen, die wir schon zu kennen geglaubt haben, wirklich kennen gelernt. Wir haben manchmal zu viel selber gesprochen und wir haben uns zunehmend darüber gefreut, wie intensiv Ihr, unsere Zuhörerinnen und Zuhörer uns begleitet. Wir danken Euch allen für die vielen guten Fragen, Kommentare und Anregungen und Eure Treue.
On The Way To New Work - zum vierten Geburtstag vier statt einer Folge
Ab dem 1.5.2021, auf den Tag genau 4 Jahre nach unserer ersten Folge bedanken wir uns mit 4 Folgen in einer Woche bei unseren treuen Zuhörerinnen und Zuhörern.
Sa. 1.5.2021: Den Anfang macht Frederic Laloux, der Autor des Meisterwerks “Reinventing Organizations - Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit”
Mo. 3.5.2021: Mit Wolf Lotter haben wir einen der führenden Autoren zum Thema New Work aus dem deutschen Sprachraum zu Gast.
Mi. 5.5.2021: Insa Klasing hat mit Ihrem Buch “Der 2-Stunden Chef - Mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip” einen spannenden Beitrag zum Thema “New Leadership” gegeben, mit ihrer Company “The Next We” zeigt sie gerade, wie man Coaching skalieren kann.
Fr. 7.5. 2021: Mit Amy E. Edmundson von der Harvard Business School haben wir eine der weltweit führenden HR Forscherinnen zu Gast. Ihr Hauptgebiet: psychologische Sicherheit in Teams. Ihr aktuelles Buch: “Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen.”
Wir freuen uns am Tag der Arbeit mit Euch und unseren 4 Gästen in die erste Mai-Woche zu gehen.